Stéphanie B., hôtesse hospitalière en Urologie, future infirmière.
Il y a 5 ans, j’ai pris un poste d’hôtesse hospitalière en Urologie.
Dès mon arrivée, les secrétaires m’ont formée au questionnement des patients pour mieux orienter les rendez-vous. La bonne communication avec les métiers partenaires et la convivialité au sein du département m’ont permis de découvrir le métier d’infirmière. J’ai été écoutée dans mon souhait et mon cadre de département a proposé de m’accompagner dans ce projet. Tout est allé très vite : j’ai réussi mes concours en IFSI et la formation que j’entreprends depuis 1 an est financée entièrement par l’IMM.
Jérôme L., infirmier de nuit en réanimation.
En arrivant à l’IMM, j’étais jeune diplômé. J’ai été formé et accompagné durant un mois de jour avant de prendre mon poste de nuit.
J’ai choisi de travailler la nuit pour m’occuper de ma fille de 14 mois.
Nous travaillons en 12h, 12 nuits par mois.
J’ai découvert à l’IMM des techniques extrêmement innovantes, mais surtout une charge de travail adaptée et une vraie sécurité grâce à la présence des médecins et réanimateurs. Il y a une réelle dynamique de prise en charge du patient et de sa famille, tout est organisé autour de lui, pour que son confort soit optimal. L’ambiance de nuit est conviviale : on s’entraide spontanément.
Céline T., infirmière de jour en psychiatrie.
J’ai intégré le service des urgences à la suite d’un stage de fin d’études. J’ai été séduite par la réflexion clinique menée autour des prises en charge, le travail en étroite collaboration avec les psychiatres de l’équipe pluridisciplinaire. L’orientation des soins est définie de manière cohérente puisqu’elle tient compte de l’avis des différents acteurs de soins. La prise en charge du patient est individuelle et familiale. Nous participons aux entretiens familiaux et menons des entretiens individualisés.
Nous organisons des médiations qui sont un outil de soins nécessaire dans la prise en charge de l’adolescent en difficulté. Ce cadre nous permet d’établir un contact privilégié, d’évaluer les capacités relationnelles et d’investissement du patient.
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